但凡跟着主角蹭到第二轮，就会发现，那根本不是什么复制体，而是不同时间线的自己发生了交汇。
但两人用了“复制体”这个称呼，而且完全没有提到关于时间的问题，就证明一点：不仅是他们，整个公司的调查员，都没有发现那些真相。
乔木自然不会觉得公司调查员都是傻叉，只有自己老牛逼了。
本该很简单就能发现的真相，这么多人都发现不了，那就意味着，他认为的“真相”，并不存在。
那就只有一种可能了：这个项目，和他所熟知的电影，并不是一回事。
然而，刘思淼的介绍中，六名角色的身份，又与他的记忆完全吻合，丝毫不差。最关键的是，公司早就锁定了唯一的主角：杰西。
这让乔木很不舒服。他强化思维宫殿，就是为了保住自己最大的优势，或者说金手指。
但现在，却突然有人告诉他：熟知剧情这一优势，很可能会被动摇……
这种强烈的危机感，一时让他有些坐立难安。
此刻的他甚至有一种冲动：向死神项目组请个假，到这边的项目里一探究竟。
刘思淼的计划很简单：
第一步，安排有一定战斗力、致命性又不高的人员，进行单人探索，尝试对先有情报进行验证。
第二步，验证完情报后，开始组队探索，并对一些猜想进行适当的验证。
第三步，尝试着对剧情做出较大幅度的干涉与改变，尽可能总结出集体无意识应激的规律——这在这类封闭场景少数剧情人物的项目中，是可以做到的。
第四步，就是真正的核心：对剧情有了足够的掌控力后，就尝试与复制体进行深入接触，搞清楚复制体背后的秘密，并研究是否可以从中收获某种科学技术或强化能力。
如果第四步事不可为，那就及时止损，果断终结项目。好歹也算是一份成绩，能够提振一下大同分部当前已经触底多时的士气。
刘思淼的汇报完成后，乔木又在赵主任的介绍下，向与会人员讲述了自己终结《高校一日游》系列两个项目的经历与经验。
调查员都野惯了，自然没什么纪律可言。一听这个事迹，直接炸了锅，九个人的窃窃私语，一时就连赵主任都拦不住。
他转正一个月以后，基本都没去过四楼；有了个人终端，更是除了提交报销发票外，根本不需要来公司。所以上次会议后，他就没和这些同事见过面，更谈不上认识。
这些人中，有些知道他的事迹，有些不知道，有些则是知道了但不愿相信。
若有所思、恍然大悟、羡慕嫉妒、难以置信、心驰神往……数道蕴含复杂情感的视线投射在他的身上，一时让他很是受用。
会议最后，赵主任肯定了刘思淼的项目方案，提出大家每周召开一次项目周例会，并坚定服从刘思淼的管理与安排，又鼓励了一番、画了一圈大饼，就散会了。
乔木注意到，他自始至终都没有提及另一位同样参会的P5。这让他确定，对方和自己一样，都是来给赵主任撑个场子而已。
乔木不打算被人搭讪和围观，更不打算在赵主任的破事儿尘埃落定之前，和大同分部的人有什么瓜葛。
一散会，他连四楼都没去，拒绝了三名同事“聊一聊”的邀请，直接离开公司了。
但他不找事，事也会找他。
下午五点多，个人终端上，一个陌生的同事发来了一份邀请。
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