当时很努力去学习的学生后来发展的没有那位搞对象同学发展的好，这样的同学不在少数，真的是人家不努力吗？
也许这就是天分。
人家上高中的时候就是有能力一边谈恋爱，一边去学习，还能考的比你好，赚的比你多，对象还能继续谈，说不定就能修成正果，你气不气？
你可以气，但必须是服气。
你就是得必须尽你自己最大的努力去做这件事情，我们虽然努力去做了，但是还可能不如有些有天分的人在做这件事情上的理解程度高，做出来的成果就没人家做得好。
说白了，就是优秀的人，无论到哪里都是优秀。
施工单位也不例外。
所以，你不会搞外交，你技术水平有待提高，你为人处世的能力有待提高等等缺陷，都可以慢慢去学习，跟有经验的老师傅你比不来，你可以学；跟有脑瓜的优秀青年你比不来，那就跟自己比呗，可别听了你单位的领导给你画的大饼，领导的经验就是：一时画饼一时爽，一直画饼一直爽！
领导给你画的饼，吃了一次就行了，后面的叫你赶鸭子上架去做超出你能力，超出你现在的水平之外太多事情的时候，你真的要考虑一下要不要接下这个任务，锻炼归锻炼，压力过大释放不出去，结果会收不了尾，会给你自己造成很不好的影响。
你想成为什么样的人，你想要得到什么之后的事情，就是你学到了什么，你学到了什么就是建立在前面两个因素之上的，你想成为什么样的人决定了你主观思想上想要主动去学习什么技能，通过技能的积累和沉淀慢慢的达到你想要成为的目标，
学到了什么全都是自己努力的结果，如果你没有学到什么东西，整日浑浑噩噩的，那完全怪不得别人，全部都要怪到你自己身上。
施工单位的那些专业知识如果你想要真正学起来的话，相对来说还是比较有难度的，一些结构力学上的计算，软件的应用，BIM软件的集成使用，还有相关模型的建立，都不是很容易，另外，在建筑行业中，你还有一些证件可以考，比方说一建证，注册安全工程师证，消防工程师证，造价证等等能提升自身价值的证件都可以慢慢的通过学习考取，一方面是可以通过考证来增加你的收入，其他一方面就是考证也可以给你自己铺一条后路增加筹码，证多不压身。
然后就是你怎么继续发展的这个事情。
在施工单位工作的人，如果不是心里有绝对的把握的话，我相信绝大多数人都不会在施工单位继续干一辈子的，诸多原因决定了你不会简简单单因为赚钱就会在这个行业从事很多年。
我身边就有很多的例子。
比如前面离职篇讲过的学长通过折腾找到了甲方公司，甲方公司的待遇肯定要比施工单位的好多了，这也是这个行业食物链的最顶端，任何的建筑施工单位的工作人员，包括领导在内，排除那些一定会升上去的领导，绝大多数人都会想到甲方单位工作，工作时间有弹性，休息制度比较明确，工作内容比较明确，任何的理由都是比较诱人的。
也有的同事辞职回去考研了，这不仅仅发生在我们单位，也发生在别的单位，有的人不满现在的工作制服，觉得自己在现在的施工单位工作的不怎么顺心，就萌生了回家考研的想法，其实对于刚毕业的我们来说，回去考研确实是一个比较好的选择，考研已经成为了越来越多的人在没有选择时候的选择，毕竟谁不想自己的学历越来越高，企业判断人才的标准里面一定会有学历这一条，通过提升自己的学历来改变自己的命运的示例也数不胜数，相对来说：如果你觉得你现在的单位你工作的不开心，你想要跳槽到一个更加优秀的企业，但是你还是一个什么都不会的新学生，而且还很迷茫，那还是考研吧！趁着你现在还年轻，接受能力还比较强的情况下，还可以通过跨专业考研来改变你现在情况，这是一条通往希望的路。
还有的同事辞职去考事业编和公务员，这种选择是每个人都希望能够选择的，我也产生过自己能够通过参加考试考取事业编制和公务员的想法，但是实践证明，首先我的专业就不支撑我的想法，材料大类专业的学生在公务员系统中想要找到适合自己的一官半职实在是太难了，如果说你想在一个国家单位和事业单位工作的话，其实考取事业编制和公务员还是比较正确的选择，对于传统的北方家庭来说，家里人也会比较支持你，优点不用多说。
还有的同事就是直接脱离建筑施工行业了，考虑到种种原因在内，有些人长远来说还是决定远离施工行业，自己干了施工这一行，可能未来自己的孩子也可能从事这一行业，对于自己的家庭的影响也是比较长远的。
我身边的同事倒是没有辞职去干别的行业的，但是原来的学长和同学很多都是辞职了去干了别的行业，有的人从事了零基础的销售行业，有的人去了教育行业，转行从事教育行业的人一般认为自己在某一学科上有天赋，比较擅长这一学科的讲解，所以去选择做一名机构的老师，无论是什么什么形式的老师，总归是归档为教育行业了，这种的靠你个人能力去赚钱的行业也不是不行，在这行业你会与人，与学生接触，你自己就是从学生时代过渡来的，学生时代是怎么思考问题的，现在身份转换之后你自己自然而然就知道，不过现在的老师做起来也不是轻松加愉快这么简单就完事的事了，三尺讲台，一介书生，从你拿起粉笔开始讲课的那一刻起，你讲的话注定是要对讲台下面的学生负责。
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