这年头从山沟沟里出来的，一个一无所有的人，一年多的时间能够赚到十万元，这无疑是一件非常困难的事情，一般人是绝对不可能做到的。
可是李利说他明年四月，便能够积攒出十万元，这一点连韩笑笑都有点惊讶了，心里就对李利更爱了，觉得自己没有看错人。
别看韩笑笑是受过高等教育的大学生，但每月的收入也就是二三千多块钱，一年撑死也存不到二三万元。
由于采用了李利想出来的办法，车间的工人开始有点过剩了，每条线多出来了五个人力。
一开始作为过渡期，还能用得上，而且还有一大批退回来的不良品，也需要进行返工。
但过渡期过了以后，返工的不良品也处理完了，车间便开始计划裁员了。
这个年代进厂打工的人，工作相对稳定，除了年后开工时，各厂大量招工外，中途招工其实不多，每次也只招很少的人，但应聘的人却是非常的多，很多人都是盲目的来到深镇打工的，但他们不知道，到了深镇以后，工作也不是遍地都有。
加上走在大街上，经常会被治安队的拦着查暂住证，抓到一次罚款一百元，或者直接拉走，送到某个地方劳动三个月，送上火车，遣送回老家。
所以失去工作，又没有办暂住证的人，即使是去找工作的时候，也是担惊受怕的。
还有三四个月就要过年了，这个时候出了厂以后，工作更难找，所以大家都不想成为被炒掉的那一个。
可是这一次要裁到四百多的女工，大家听到这个消息的时候，都是很担心自己成为被炒掉的人之一。
李利心里尽管有些不忍心，但他也没有办法改变这样的结局，好在这些女工都已经划归品质部了，倒也不用她来做恶人。
名单拟订出来之后，几百个出现在名单上的女工都哭了起来，脸上的泪水让人看起来非常的无助，让李利的心里像针刺一下，有点扎心啊！
“杨经理，这四百多的女工，我们能不能接收过来？她们原本就是我们产线上的人？这个时候让她们出厂，她们一下子去那里找厂啊？这个时候可是没有什么厂招工的。”
在杨海燕经理的办公室里，李利对杨海燕经理说道。
“李利！我们产线上已经不缺人了，再把他们招回来干什么呢？”杨海燕经理说道。
“再说她们已经是品质部的人了，跟我们生产部又没什么关系？我们何必去惹这个麻烦？”
“可是……，大家都是出来打工的，都不容易啊！”李利无奈的说道。
“我也知道大家都是出来打工的，看到她们一个个哭的两眼泪汪汪的，眼睛都哭肿了，我心里也不好受啊，可是我也只是一个打工的，我又有什么办法呢，我把她们要过来，也没有工位给他们干呀！”杨海燕经理也是无奈的叹了口气说道。
工厂都是这样，要人的时候拼命的招，不要人的时候就裁员，丝毫都是不会手软的，工厂可是不会养闲人的。
“我知道你心善，但这件事情你最好还是不要管了，你帮不了她们，我也帮不了她们，打工本来就不是固定的工作，如果他们有更好的地方去，她们还会因为厂里缺人而留下来吗？”
“同样的道理，现在工厂不需要她们了，自然也就没有留下她们的理由了，换了你是老板，你也一样会这么做。”
“400多号工人呢？一个月可以节省30万的劳务成本了，老板的钱也不是大风刮来的，当然会尽量减少不必要的支出了。”
李利点了点头说道：“你说的固然没错，要不然怎么能叫资本家呢？”
“可是这件事情毕竟是因为我的原因而发生的，我又怎么能够无动于衷，心安理得呢？”
“这怎么能怪你呢？你提的建议是非常好的，姚总还说要奖励你呢！”杨海燕经理说道。
“杨经理，我是这样想的，如果我能够想出一个办法，既不增加我们部门的负担，又能够把这400多人都留下来，而且还能够增加工作效益，你看行不行？能不能把那400多人都留下来？”李利说道。
“你有什么办法？可以不用多出钱，又能够把这400多人都留下来，还能够增加工作效益。”杨海燕经理有点好奇的问道。
“现在是快到年底，下半年的时候，我们工厂的生产紧，任务重，一个月只有发工资的时候，也就是每月的第一个星期天，才会放一天假，产线工人长期超负荷的工作，这样其实是很不好的。”李利说道。
“这400多工我们可以让大家都轮休，大家每周休息一天，或者是每二周休息一天，这样大家也就不用把弦绷得太紧了！”
“休息的时候可以到处去逛一下，那心情不也就舒坦了工作效率也就能够提高了，而且也不会增加我们部门的劳务成本，只不过就是大家每个月少赚那么一两天的加班费，但大家也不用那么累了，你觉得我这个建议怎么样？”
“让大家轮休？伱这个主意听起来好像还真不错，不过就是不知道姚总会不会同意。”经理杨海燕说道。
“不过这样的话，又要增加十几二十个组长，这还是增加了开支啊！”
“这个也没有增加多少吧！就当是培养储备干部了。”李利无奈的说道。
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