“我不去了，我得赶紧去找个便宜点儿的房子，我的房租到期了。”
另外一个正在打着游戏的同事撇了撇嘴。
“靠，八百一个月的房子你还嫌贵？庄鹤你干脆回老家得了。”
“我倒是想啊！”
庄鹤自嘲的笑了笑，没有再跟这个嘴贱的同事吵吵。
兜里没钱，拿什么回老家？
空空的行囊吗？
“铛铛铛”
有人敲了敲技术室的门，喊道：“新老板来了，赶紧过来开会。”
几个技术男行尸走肉一般走进了会议室。
连椅子都不够坐，黄鹤和几个兄弟只好站在墙角。
昨天老板就跟他们说了，新老板只会留用十个人，其他人全部都要遣散。
那么他们这支“犯下极大技术性错误”的技术小组，肯定属于被裁之列。
没错，老板为了把平台卖个好价钱，把亏损的理由全部扣在了技术部门的头上。
新老板进门了，一共四个人，两个中年女子明显气场强大。
但是令所有人意外的是，那个还有些婴儿肥的年轻女孩儿却坐了首位。
看她的样子，也就是二十左右，漂亮的面孔上甚至挂着一丝紧张。
简单的开场白之后，她拿起一张名单，第一个就点到了黄鹤的名字。
“哪一位是黄鹤？”
黄鹤苦笑着举起了手。
“你对未来的薪资期望是多少？”
“.........”
“嗯？嗯？嗯？”
啥意思？
“请问林总，您说的是遣散费？还是薪资？”
“当然是薪资，你不是技术团队的负责人吗？”
黄鹤刚刚兴奋起来的情绪，迅速的低落了下去。
刚才那个打游戏的小伙子举起了手，很绅士的微笑道：“您可能有些误会林总，我是卞卡，蓝海技术部的负责人，黄鹤是系统维护项目小组的组长。”
林溪看向了林哲，投去询问的目光。
林哲也没法回答林溪，他总不能说这个黄鹤，是以后顶级音乐平台的技术大佬吧？
而且是年薪好几千万的那种。
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